Técnico-a de Intervención

• UBICACIÓN: Granada.
• DEPARTAMENTO: Acción Social.
• AREA: Protección Internacional.
• MISIÓN DEL PUESTO: apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias necesarias para su acogida y autonomía.

FUNCIONES DEL DÍA A DÍA

• Atender de forma individual a las personas usuarias del centro de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogidas.

• Participar en el diseño individualizado de intervención de cada persona usuaria.

• Participar en la organización de actividades comunitarias o en las que puedan surgir desde otras entidades e instituciones.

• Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias que se encuentran en el centro.

• Preparación, organización e implementación de talleres y actividades socioeducativas.

• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.

• Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, participando en el ajuste de objetivos y actividades si se considera necesario.

• Realizar la apertura de expediente de cada persona usuaria, así como los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones…).

• Búsqueda y coordinación con otros recursos sociales de apoyo al programa. Derivación a otros recursos sociales.

• Participar en la elaboración de estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.

• Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

• Informar al profesional o la profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

QUE BUSCAMOS:

• FORMACIÓN: Formación Profesional en Integración Social o Mediación Intercultural, con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia en puesto de trabajo similar. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.

• EXPERIENCIA: al menos 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, migrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona.

• IDIOMAS: deseable buen nivel de francés. Valorable dominio de otros idiomas (inglés, árabe, etc.).

• INFORMÁTICA: conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc. Se valorará conocimientos de uso de SIRIA.

• OTROS: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.